绿建文化

攻坚克难凝聚正能量 背影力量弘扬精气神

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在国家“一带一路”的政策驱动下及西安建工集团“混改”的影响下,经营思路的灵活转变迎来了建工各个产业集团的飞速发展。绿建集团作为十大产业集团之一,抢抓机遇勇闯市场,攻坚克难加快施工,深化管控挖潜创效,各项经营性指标连年翻番,企业经营发展保持良好态势。

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在上半年经营工作总结会上,董事长陈震提出了“背影文化”,鼓励全体干部冲锋在前,以身作则,激励员工坚定信心,众志成城,将“背影文化”渗透到每一件工作中,用“背影管理”打造绿建人文情怀,凝聚绿建发展正能量,努力推动绿建集团向前发展。

“背影”的力量,就是要在茫茫黑暗中,用自己的光芒,带着队伍不断前进。就像希腊神话中丹柯把心拿出来燃烧,照亮后人前进的道路一样。越是在困难的时候,领导干部就越要发挥主观能动性,弘扬正能量,鼓舞队伍必胜的信心,引导队伍走向一个又一个胜利。

“背影”精神就是一种不畏艰难、迎难而上、时刻冲锋在前的精神。作为领导,将“给我干”转变成“跟我来”的工作方式,让员工对企业发展充满信心,给员工带来积极向上,努力拼搏的精气神,让企业时时刻刻充满正能量。

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“背影”的力量让我们绿建人挺近雪域高原,攀越世界屋脊,建设国内海拔最高、西藏规模最大的物流园。面对气候恶劣、高原反应、材料短缺等等困难,我们没有退缩。为了工程如期交付,绿建人不畏严寒,攻坚克难,完成了一个个不可能完成的任务,为企业发展奉献着满腔热血。

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“背影”是绿建集团的企业文化,也是我们的企业经营管理模式。欧洲的贵族文化、精英文化是欧洲企业经营模式,也一种是精品模式。美国的开拓创新,靠创新驱动的文化使美国企业科技产业遥遥领先领先。日本企业靠其独有的工匠文化及精益求精的精神,使其产品成本不断降低,创造了物美价廉的经营模式。

绿建集团从建筑企业转型升级出发,大力推动装配式建筑,走上了一条具有“绿建特色”的可持续发展之路。正是这股强大的“背影”力量,使得我们走上了绿色发展的快车道。

一个企业如果没有自己的文化,必将乏陈无味,更不能壮大。一个有追求的企业,必须要通过文化引领使其达到高于同行业的水平,只有这样,方能成就不朽基业!      


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